Het omarmen van nieuwe mogelijkheden opent de weg naar creativiteit en vernieuwing. Deze houding stimuleert het bekijken van uitdagingen vanuit verse en nog niet verkende invalshoeken, wat leidt tot unieke en creatieve oplossingen.
Het uitdagen van bestaande aannames en kritisch denken verbetert uw probleemoplossende vaardigheden. Dit leidt tot een dieper begrip van uitdagingen en effectievere strategieën voor hun aanpak. Bovendien bevordert deze denkwijze een beter begrip van emotionele overgangsruimtes, zowel bij uzelf als bij anderen, wat resulteert in sterkere relaties en verbeterde communicatie.
Deze benadering speelt een cruciale rol in zowel persoonlijke als organisatorische groei. Door voortdurend te leren en de ongemakken van het onbekende te omarmen, wordt significante ontwikkeling en vooruitgang gestimuleerd. Dit helpt bij het vormgeven van een veerkrachtige en adaptieve mindset, essentieel voor succes in zowel persoonlijke als professionele sferen.
"INNOVACTIE"
De Kracht van Samenspel - Organisatie in Den Haag /Sociaal Domein
Voor een innovatieproject waarbij ik betrokken was, heb ik een leidende rol vervuld bij het ontwerp en de implementatie van de vernieuwde aanpak en een interactief spel voor expertmeetings. Samen met diverse ketenpartners hebben we dit spel gespeeld met als doel gezamenlijk inspiratie op te doen en een vernieuwende aanpak te ontdekken door de kracht van procesdenken te benutten. Deze methode fungeert als een brug tussen theoretische concepten en praktische toepassingen, waarbij deelnemers op interactieve wijze de nuances van innovatie en samenwerking verkennen. Deze vernieuwende aanpak is succesvol gebleken en is landelijk uitgerold. Sinds 2023 maakt het integraal deel uit van de convenanten bij onze branchevereniging, waar het een waardevolle bijdrage levert aan het bevorderen van samenwerking binnen deze dienstverlening in de sociale sector.
Optimalisatie van Financiële Processen en Herinrichting van het Shared Service Center - Ministerie in Den Haag.
Opdracht was om de financiële procedures en van het Shared Service Center te verbeteren in aanloop naar de fusie, met als doel efficiëntie, helderheid en naleving van regelgeving te verhogen, en om de voordelen van de fusie maximaal te benutten. Dit omvatte het grondig onderzoeken van de huidige methoden, het inzetten van moderne technologie voor automatisering, het standaardiseren van onze processen, het bieden van uitgebreide training aan het team, en het zorgen voor effectieve communicatie met alle betrokkenen. Door deze veranderingen stapsgewijs en met voortdurende evaluaties door te voeren, was het mijn doel om de uitdagingen die met de fusie gepaard gaan, succesvol aan te gaan.